淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心是直屬于淮北市市場監(jiān)督管理局的事業(yè)單位，擔(dān)負(fù)著淮北市轄區(qū)內(nèi)的電梯、起重機械、場（廠）內(nèi)專用機動車輛、鍋爐、壓力容器、壓力管道等六大類特種設(shè)備的安全技術(shù)檢驗工作。

為滿足中心業(yè)務(wù)發(fā)展需求，根據(jù)有關(guān)規(guī)定及中心工作實際，現(xiàn)委托淮北市人力資源服務(wù)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘數(shù)量及崗位設(shè)置

專業(yè)技術(shù)人員12名：

二、報名條件

招聘對象的學(xué)歷及其他條件應(yīng)符合招聘崗位條件，且必須符合以下條件：

（一）報名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

    2、擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力；

  3、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配，具有良好職業(yè)操守；

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5、崗位所需的專業(yè)條件及其他條件；

6、學(xué)歷、專業(yè)、年齡、等要求詳見計劃一覽表。

（二）具有下列情形之一的，不得報名：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、被人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

7、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

三、招聘程序和辦法

根據(jù)我市目前疫情防控措施和要求，考生在參加筆試和面試時均要提供48小時內(nèi)的核酸報告。考試采用筆試成績與面試成績按照6:4比例合成總成績，經(jīng)筆試、面試、體檢與考察合格后公示聘用。招考過程中所有公告均在淮北市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和淮北市人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站同步發(fā)布，以下簡稱上述網(wǎng)站。

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2021年12月22日- 2022年1月14日（工作日8:30—11:00,14:30—17:00）。

2、報名方式：報名人員將報名所需資料填寫完成后，報送郵箱hbdaili@sina.com（備用郵箱1104165261@qq.com）。報名時需按安徽的物價局、財政廳皖價費【2009】118號文件的規(guī)定繳納筆試費（1科）45元/人。

3、聯(lián)系地址與電話：淮北市人力資源服務(wù)中心（地址：淮北市相山區(qū)孟山北路87號，相山區(qū)區(qū)政府南20米）。聯(lián)系電話：0561-3032867。

4、報名報送資料：

（1）填寫完成《淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（詳見附件1），以word 格式報送郵箱（包含電子彩照）；

（2）閱讀并簽署《考生誠信承諾書》及《新冠肺炎疫情防控個人健康承諾書》（見附件2、3），本人簽字后報送郵箱；

（3）本人有效居民身份證、戶口簿首頁和本人頁、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料掃描后報送郵箱（03綜合管理崗位報名人員需要提供3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷證明）。

5、報名須知：

（1）根據(jù)目前疫情防控形勢要求，報考人員在招聘的所有環(huán)節(jié)均實行“綠碼+佩戴口罩+測量體溫”管理。進入指定地點前，須進行“安康碼”、“行程碼”核驗和測量體溫，并且要求全程須佩戴口罩，排隊間隔距離不小于1米。

（2）資格審查和確認(rèn)：資格審查由淮北市人力資源服務(wù)中心進行，報名人員報送的資料經(jīng)審查合格后方可參加考試。

（3）報名人員所提供本人實際情況、報考條件和報考崗位要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格，每人僅限報考一個崗位。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。

（4）報名截止后，招聘需求人數(shù)與報考人數(shù)，需滿足1：3的報名比例方可開考，若未達到報名比例，繼續(xù)順延5天報名時間，特殊情況下，經(jīng)招聘單位研究可降低比例開考。

（二）筆試

1、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點：報名人員憑本人身份證于2022年1月20日在淮北市人力資源服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時間及地點參加筆試。

2、筆試科目：共1科，考試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識等，筆試滿分為100分。此次筆試不指定參考用書，采用閉卷方式進行�？忌鷧⒓涌荚嚠�(dāng)天需要持本人有效身份證件、準(zhǔn)考證和48小時內(nèi)的核酸報告進考場。

3、筆試成績: 2022年1月26日在上述網(wǎng)站進行公示。

（三）面試

1、面試對象：按照職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定，最后一名成績相同的，均進入面試環(huán)節(jié)。面試對象出現(xiàn)缺額的，按筆試成績排名依次等額遞補，僅遞補一次。

2、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點：考生于2022年2月8日在淮北市人力資源服務(wù)中心（報名處）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，并按安徽省物價局、財政廳皖價費【2009】118號文件規(guī)定繳納面試費 80元/人�？忌�需按面試準(zhǔn)考證規(guī)定的時間及地點參加面試。

3、面試考試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試主要考察考生的自我認(rèn)識、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、隨機應(yīng)變等方面的水平和能力，分值100分。考生參加考試當(dāng)天需要持本人有效身份證件、準(zhǔn)考證和48小時內(nèi)的核酸報告進入考場。

4、成績公示：面試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績6:4的比例合成綜合成績�？忌�面試成績、綜合成績和入圍體檢與考察人員名單于2022年2月15日在上述網(wǎng)站進行公示。

四、體檢、考察、公示與聘用

（一）體檢與考察

1、體檢對象按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高到低的順序確定（總成績相同的，按筆試成績高低排序；筆試成績相同的,按面試成績排序；面試成績?nèi)韵嗤�的，均進入體檢與考察環(huán)節(jié)）。體檢和考察對象缺額的，按考試總成績排名依次等額遞補，僅遞補一次。

2、體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，體檢時間和集結(jié)地點另行電話通知。體檢費用由考生自理。對體檢結(jié)論有疑問者，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、對體檢合格者，按照報考條件和有關(guān)規(guī)定進行考察。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有影響報考資格的其他情形等。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（二）公示

對體檢、考察合格者,根據(jù)考生總成績排名，按1:1的比例確定擬聘人員名單，在上述網(wǎng)站公示5個工作日。公示如有異議，經(jīng)查實，屬不合格的，不予聘用。

（三）聘用

公示結(jié)束后,對經(jīng)公示無異議或有異議但經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的人員，履行聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定由淮北市人力資源服務(wù)中心與之簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣的方式派往淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心工作。

對新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿后，由淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心組織考核，考核合格者正式聘用。

五、待遇保障

聘用人員工資待遇參照在編人員執(zhí)行（按照淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心《聘用人員管理規(guī)定》執(zhí)行），并建立正常的工資增長機制。聘用人員工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+績效工資+福利津貼。聘用人員的社會保險、住房公積金等費用統(tǒng)一辦理繳納(個人應(yīng)繳部分從工資里扣除)。聘用人員享受正常的年休假。 

六、其他事項

本次公開招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界監(jiān)督！監(jiān)督電話：0561-3032867 、0561-3236628  

附件1：淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

附件2：考生誠信承諾書.doc

附件3：新冠肺炎疫情防控個人健康承諾書.doc

                                     淮北市人力資源服務(wù)中心

                                        2021年12月22日